Geriausias sveikatos draudimas – lankstus jūsų poreikiams

Darbo rinkoje vykstantys pokyčiai ir augantis dėmesys darbuotojų gerovei kelia darbdaviams vis naujus iššūkius. Šiandien jau nepakanka pasiūlyti tik konkurencingą atlyginimą – įmonės, siekdamos pritraukti ir išlaikyti talentus, turi ieškoti naujų, nestandartinių, laikmečio iššūkius atliepiančių sprendimų. Tinkamai parinktas sveikatos draudimas šiuo metu yra vienas iš kertinių elementų darančių įtaką darbuotojo apsisprendimui įvairiose verslo srityje.

Šiame straipsnyje atskleidžiame 5 tendencijas, kuriomis remdamiesi kūrėme šį draudimo produktą ir kaip jis gali pasitarnauti jūsų įmonei. „If“ sveikatos draudimo pasiūlymo savybes komentuoja „If“ didžiųjų verslo klientų draudimo ekspertė Ignė Varanavičienė.

1. Aktualios vis įvairesnės sveikatos paslaugos 

Kaip rodo statistika, Lietuvoje išlaidos sveikatai vienam gyventojui vis dar gerokai mažesnės už ES vidurkį. Nepaisant to, kad viešosios išlaidos sveikatai, išreikštos BVP dalimi, didėjo, maždaug 30 proc. išlaidų sveikatai vis dar yra padengiamos savomis lėšomis (rodiklis apima ir išlaidas už vaistus bei odontologines paslaugas). Tinkamas sveikatos draudimas tampa aktualus kiekvienai įmonei, nes gali tiesiogiai prisidėti prie darbuotojų gerovės, jų darbingumo bei įsitraukimo.

Pasak I. Varanavičienės, draudimo paslaugų populiarėjimą lemia daug priežasčių: „Itin sparčiai tobulėja technologijos, keičiasi darbo pobūdis bei aplinka dėl ko žmonės turi nuolatos mokytis, tobulintis ir atnaujinti savo kompetencijas. Neretai tai sukelia papildomą stresą, įtampą ar net perdegimą. Todėl dirbančiųjų emocinės sveikatos užtikrinimas dabar tampa toks pat svarbus, kaip ir fizinės.“

Dar viena šiuolaikinė darbo rinkos realija – demografiniai pokyčiai. Lietuvoje, kaip ir visoje Europos Sąjungoje, visuomenė sparčiai sensta – 65 metų ir vyresnių žmonių 2000 metais buvo 14 proc., o jau 2020-aisiais ši dalis siekė net 20 proc. Prognozuojama, kad iki 2050 metų tokių gyventojų bus net 31proc.

Tai yra viena iš priežasčių, kodėl darbdaviai bus vis labiau suinteresuoti motyvuoti ir kuo ilgiau darbo vietose išlaikyti turimus specialistus. Darbdaviams teks labiau rūpintis ne tik kompetencijų ugdymu, įtraukia darbo aplinka, motyvavimu, bet ir užtikrinti jiems laiku bei greitai gauti kokybiškas medicinos paslaugas. Vadinasi, draudimo paslaugų poreikis tik didės.

2. Prioritetas – diagnostikai ir prevencijai

„If“ savo produktų sprendimais itin akcentuoja ligų diagnostiką ir prevenciją, nes tokiu būdu galima laiku užčiuopti ligą ir išsigydžius pailginti kokybiško gyvenimo trukmę. Geriau skirti lėšų ligos užkardymui, o ne jos gydymui.

Lietuvių sveikata nėra gera Lietuvos gyventojų tikėtina gyvenimo trukmė viena trumpiausių Europoje. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos duomenimis, 2022 m. vidutinė tikėtina gyvenimo trukmė Lietuvoje pasiekė 76 metus ir buvo beveik 5 metais mažesnė už ES vidurkį. Patys gyventojai savo sveikatą vertina taip pat gana prastai.

„2022 metais tik 48 proc. Lietuvos gyventojų savo sveikatą įvertino kaip gerą – tai žemiausias rodiklis ES. Kaip ir kitose šalyse, sveikatos būklę dažniau gerai vertina didesnes pajamas gaunantys asmenys – tokių buvo net 72 proc., tuo tarpu tarp mažiausias pajamas gaunančiųjų šis rodiklis siekia vos 25 proc. Toks savo sveikatos vertinimo skirtumas tarp didžiausias ir mažiausias pajamas gaunančių asmenų yra taip pat vienas didžiausių ES. Augantis kritinių ligų, ypač vėžio, širdies ir kraujagyslių ir kitų lėtinių ligų, atvejų skaičius dar kartą parodo prevencinės sveikatos priežiūros svarbą. Prognozuojama, kad kasmet Lietuvoje apie 16 tūkst. žmonių išgirs vėžio diagnozę“, – iškalbingais statistiniais duomenimis dalijasi I. Varanavičienė.

Sveikatos draudimo produktai vis dažniau keičiami įvairiu rizikos draudimu, mažiau dėmesio skiriama mažesnės vertės išlaidoms ir koncentruojamasi į sveikatos būklės diagnostiką bei susirgimų prevenciją. Jeigu prieš penkerius metus pagrindinė draudimo išmokų dalis tekdavo odontologijai, smulkioms medicininėms prekėms ir net vitaminams, tai šiandien pirmąsias pozicijas užima ambulatorinė diagnostika, dienos stacionaro ir chirurgijos paslaugos.

Šiuos pokyčius ypač paspartino pandemija. Pailgėjusios eilės viešosiose sveikatos priežiūros įstaigose ir paslaugų prieinamumo problemos privertė sveikatos draudimo tiekėjus atsižvelgti į pacientų poreikius, suteikti jiems galimybes greitai ir efektyviai gauti reikalingas diagnostines paslaugas.

Sveikatos draudimas reiškia ne tik ligų ar traumų gydymą, bet ir efektyvią prevenciją, kuri leidžia laiku diagnozuoti lėtines ar kritines ligas. Būtent ankstyva diagnostika smarkiai padidina galimybes pasveikti arba kokybiškai gyventi kontroliuojant ligą.

3. Dėmesys emocinei sveikatai

Skubėjimas, informacijos srautai ir nuolatinis stresas dažnai tampa ligų priežastimi. Vis daugiau dirbančiųjų kenčia nuo pervargimo, susiduria su perdegimu, patiria emocinių sunkumų. Nemažai darbdavių tai supranta ir ieško galimybių, kaip pagerinti situaciją: įdarbina psichologus, organizuoja įvairius mokymus, kuria antimobingo kultūrą, suteikia galimybę rinktis hibridinį darbo modelį.

Įvertinus šias aktualijas, „If“ sveikatos draudimo pasiūlyme atsirado atskiras draudimo sumos limitas, skirtas emocinei gerovei. Ši apsauga ne tik leidžia darbuotojams pasirūpinti savo emocine būkle, bet ir atlieka edukacinę funkciją – akcentuoja, kaip svarbu ilsėtis, sveikai gyventi ir laiku kreiptis pagalbos. Tokiu draudimu apsidraudę gali jaustis dar ramesni – reikalui esant jiems finansuojamos įvairios paslaugos, skirtos emocinei sveikatai gerinti.

Visumoje, rūpestis darbuotojų sveikata šiandien reiškia ne tik tinkamų darbo sąlygų sukūrimą, bet ir galimybę dalyvauti įvairiose sveikatos prevencijos programose, kurios leidžia anksti diagnozuoti susirgimus, taikyti reikiamą gydymą ir taip užkirsti kelią sudėtingoms sveikatos problemoms, pagerinti žmonių gyvenimo kokybę ir galimybes kokybiškai dalyvauti profesinėje bei socialinėje veikloje.

4. Personalizuoti sprendimai ir skaitmeninis saugumas

Vienas svarbiausių „If“ sveikatos draudimo tikslų – ne tik užtikrinti finansinį saugumą susirgus ar patyrus traumą, bet ir suteikti galimybę darbuotojams nuolatos ir patogiai rūpintis savo sveikata.

„If“ draudimo klientai gali naudotis platesnėmis gydymo galimybėmis, o kompensavimo tvarka yra orientuota į kliento patogumą. Individualus draudiminių paslaugų sąrašas yra patogiai prieinamas internetu, o kompensacijos nėra susietos su ligos kodu, tad garantuojamas didesnis asmens privatumas ir reikia mažiau medicininių dokumentų išlaidų kompensavimui.

Mobilioji programėlė „If Mobile Baltics“ suteikia galimybę apdraustiems darbuotojams patiems patogiai fiksuoti įvykius, registruoti patirtas išlaidas ir stebėti jų istoriją, lengvai susipažinti su savo draudimo apsauga. Programėlė leidžia darbuotojams paprastai naudotis sveikatos draudimu, o tai tiesiogiai prisideda prie jų finansinio saugumo.

„Pagaliau baigėsi ligos kodų era Lietuvos sveikatos draudimo sferoje. Ne vienerius metus padėjome įmonėms rūpintis darbuotojų gerove – ne tik kompensavome jų sveikatos išlaidas, bet ir girdėjome jų atsiliepimus, patirtis, poreikius. Visi šie grįžtamojo ryšio veiksniai leido pamatyti, jog mūsų produktas anksčiau labiau užtikrino rūpestį darbuotojais, kurie turi sveikatos sutrikimų. Todėl reikšmingai patobulinome „If“ sveikatos draudimą, kad tinkamas dėmesys būtų skirtas ir ligų diagnostikai bei prevencijai – juk tikslas yra būti sveikiems, nesirgti“, – dalijasi draudimo ekspertė Ignė Varanavičienė.

„If“ patirtis rodo, kad darbuotojai šią motyvacinę priemonę itin vertina, džiaugiasi tvaria, į žmogaus poreikius orientuota darbo aplinka.

5. Draudimo apsauga platesnėje teritorijoje

Išskirtinis draudimo produkto privalumas – gauti paslaugas visose Baltijos šalyse. Pavyzdžiui, komandiruotės metu ar per atostogas galima rinktis medicinos įstaigą ar specialistą bet kurioje Baltijos šalyje.

Lietuvoje labai daug organizacijų, korporacijų veikiančių visose trijose Baltijos šalyse, o ir lietuviai mielai renkasi šias kelionių kryptis. Būtent šios tendencijos ir poreikiai paskatino praplėsti draudimo apsaugas teritoriją. Dabar „If“ draudimo apsauga veikia visose Baltijos šalyse, o žmonės gali būti saugesni ne tik keliaudami darbo ar asmeniniais reikalais, bet esant reikalui kreiptis į reikiamą specialistą bei gydymo įstaigą bet kurioje iš Baltijos valstybių, jeigu mano, kad būtent ten gaus geriausią paslaugą.

6. Darbuotojų sveikatos draudimas pagal verslo kryptį

Siūlomas darbuotojų sveikatos draudimo paslaugų spektras yra labai platus, todėl renkantis draudimo programą, rekomenduojama atsižvelgti į organizacijos veiklos specifiką.

Pavyzdžiui, gamybos sektoriuje daug žmonių dirba fizinį darbą, todėl jie susiduria ir su didesne traumų rizika. Draudžiant šios srities specialistus, I. Varanavičienė darbdaviams pataria nustatyti ne tik ambulatorinės reabilitacijos, bet ir reabilitacijos stacionare ar dantų traumos draudimo sumas (pastaruoju atveju išmokos būna gerokai didesnės).

Tuo tarpu biuro darbuotojams dažniausiai įtraukiamos tokios papildomos draudiminės apsaugos kaip dantų priežiūra, vitaminai, optikos priemonės.

„If“ siūlo sprendimus, kurie leidžia dirbantiesiems turėti ne tik įprastas sveikatos draudimo apsaugas susirgus ar patyrus traumas, bet ir rūpintis emocine sveikata, gauti mitybos specialistų konsultacijas ar turėti galimybę sportuoti. Šios galimybės jau gana dažnai įtraukiamos į klientų aptarnavimo įmonių sveikatos draudimo paketus.

Rūpestis darbuotojų gerove yra teigiamos darbo kultūros ženklas

Vis daugiau įmonių vadovų suvokia, jog darbuotojų sveikatos draudimas yra efektyvi investicija, kuri prisideda prie pozityvios darbo kultūros kūrimo ir didina darbuotojų produktyvumą. Šiandienos profesionalai vis labiau vertina ne tik atlyginimo dydį, pasitenkinimą darbu bei jo teikiamą prasmę, bet nori jausti ir finansinį saugumą netikėtose situacijose, į kurias nubloškia dinamiškas laikmetis, aktyvus gyvenimo būdas bei finansiniai įsipareigojimai. Sveikatos draudimas yra tuo ramybės ir finansinio saugumo garantu, kuris pasiteisina įvairiomis aplinkybėmis – tiek susidūrus su liga ar patyrus traumą, tiek rūpinantis prevencija. 

Jeigu ieškote optimaliausių ir geriausių sprendimų savo verslui, drąsiai kreipkitės į „If“ ekspertus, kurie atsakys į visus klausimus ir padės pasirinkti patį naudingiausią sprendimą.

Gauti konsultaciją

Kiti straipsniai